HR-портал в Telegram
Все сервисы для сотрудников в одном боте
Опубликовано
О клиенте
Компания, которая готова перенести HR-сервисы туда, где сотрудники находятся каждый день — в мессенджер.
Задача
- Дать сотрудникам доступ к основным HR-процессам без перехода на портал
- Упростить коммуникацию с HR и линейными руководителями
- Собрать все сервисы в одном интерфейсе
Решение
- Единый HR-бот: отпуска, больничные, справки, FAQ
- Онлайн-запросы HR и статусы по каждому обращению
- Уведомления о важных изменениях и документах
- Отчётность по использованию сервисов
Результат
- Доступность HR-сервисов в привычной среде — мессенджере
- Сокращение очередей и повторяющихся вопросов
- Более высокая удовлетворённость сотрудников сервисами
Интеграции и стек
- HR-система
- кастомный HR-контур
- Auth
- корпоративный портал
Вопросы о проекте
Какие HR-сервисы можно перенести в бот?
Заявки на отпуск, больничные, справки 2-НДФЛ, расчётные листки, бронирование переговорок, заказ пропусков.
Как происходит авторизация сотрудников?
Через корпоративный SSO или по номеру телефона/email с подтверждением из HR-системы.
Можно ли согласовывать заявки через бот?
Да, руководитель получает уведомление и может согласовать/отклонить заявку прямо в Telegram.